Salut lecteur !

Te souviens-tu de ma belle et blonde directrice en jogging ? Si ce n’est pas le cas clique ici.

Savais-tu que quelques jours après avoir pris la décision d’endosser le rôle de directrice dont personne ne voulait …

(alors que notre IEN nous avait assuré que la direction d’une école de plus de 320 élèves avec décharge à mi-temps était quelque chose de super attractif)

… elle apprenait que le poste d’EVS administratif ne serait pas renouvelé[1] ?

Notre EVS, Parent, c’était la sympathique dame d’un certain âge qui était à l’école 20h par semaine et assurait :

• l’ouverture du portail aux retardataires et aux élèves ayant des prises en charge extérieures pendant les heures de classe (orthophonie etc.)
• la réponse aux appels téléphoniques
• la gestion du courrier
• une multitude de tâches administratives bien trop longues à lister

et qui a découvert un jour que, le lendemain, son contrat ne serait pas renouvelé, alors qu’il l’avait été pendant huit longues années.

Après avoir bien pleuré, écrit et manifesté, nous nous sommes résignés et depuis ce jour, notre directrice se transforme en Shiva pour tenter de gérer.

Nous l’aidons comme nous pouvons et avons pu répartir certaines tâches :

• en passant vite fait dans le bureau, écouter les messages téléphoniques, noter les absents au tableau et écrire les numéros de ceux qu’elle devra impérativement rappeler (pendant la récré, le repas de midi ou après avoir débauché si ce n’est pas sur ses jours déchargés)
• Sybilline, ancienne directrice, est toujours ok pour l’épauler de ses conseils, l’aider à déchiffrer les différentes directives ministérielles et la remplacer en cas d’absence,
• Notre doyenne, en début d’année, a recensé et photographié tous les enfants susceptibles de faire une crise d’asthme ou souffrant d’allergies afin que personne ne passe à côté,
• Sandra va quotidiennement chercher le courrier,
• Mister D gère le stock et l’utilisation des trousses à pharmacie,
• Bibi s’occupe des relations avec la bibliothèque et du planning pour que les 12 classes puissent régulièrement y aller,
• Lolo Toubio s’occupe de tout ce qui touche à l’EPS, range le local, gère les commandes…

Dans cette tâche il est aidé par la jeune Cléo, qui, au moins deux heures par semaine, fait pratiquer le sport à l’école aux élèves volontaires et ce, bénévolement. C’est le principe de l’USEP, cliquez ici si vous ne connaissez pas.

Deux d’entre nous gèrent aussi la comptabilité de la coopé (c'est ça), chacun s’investit dans le conseil des délégués et notre école est toujours porteuse de projets.

 Cela parait naturel à tout le monde de servir l'intérêt collectif. Après on n'est pas (que) des Bisounours, c'est pas toujours tout rose: parfois on s'engueule, de temps en temps ya des tensions. Mais je pense que tout le monde a bien compris qu'on est tous dans le même bateau (juste bateau, pas galère).

Il s’agit en fait d’un concept pas tellement novateur, que nombre d’entreprises semblent redécouvrir (et c’est pas dommage) et que (généralement) les écoles n’avaient pas oublié :

ça s’appelle la SOLIDARITÉ !

Qu’en penses-tu Parent, tu crois que là-haut ils connaissent ?

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S'il t'inspire un témoignage, écris-moi à melusinedac@outlook.fr 

[1]https://blogs.alternatives-economiques.fr/abherve/2018/01/29/la-fin-des-contrats-aides-dans-l-education-nationale-et-l-absence-d-alternatives-suscitent-des-tensions